清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
红网时刻新闻6月(yuè)9日张家界讯(通讯员 张佳 李欣雨)为扎实推进纪检监察工作规范化法治化(fǎzhìhuà)正规化,不断提升(tíshēng)纪检监察干部的政治素养、履职能力(nénglì)和业务水平,6月5日,张家界市武陵源区2025年纪检监察干部业务培训班正式开班。
此次培训旨在政治能力提升和(hé)业务短板补强,精心(jīngxīn)设置“理论筑基+实务赋能+实战练兵”三大课程模块,实现全(quán)区纪检监察干部培训全覆盖。
在(zài)教学方式上全新推出“四个一(yī)”教学模式:一场“沉浸式”庭审教育(jiàoyù),将纪法教育课堂前移至审判一线(yīxiàn),让广大干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉筑牢拒腐防变的(de)(de)思想道德防线;一堂新时代廉洁文化“一月一题”5月廉政党课暨“峰林大讲堂”,让参学人员深刻认识到家风建设(jiànshè)的重要性和必要性,以优良家风家教助新时代廉洁文化建设,进一步织密廉洁从政家庭防线;一期“青廉说”研讨交流,青年干部们结合自身的工作实际各抒己见,在互学互鉴、互促互进中不断强(qiáng)党性、明纪律、守底线、严(yán)作风(zuòfēng);一套业务精品课程,重点围绕“监督检查、审查调查、信访处置、保密工作”等核心业务板块,采用“案例教学+情景模拟+现场(xiànchǎng)答疑”的互动模式,真正实现“学有所(yǒusuǒ)得、学有所获、学有所用”的培训质效。通过理论与实践相结合的教学体系及多维度、立体化的培训方式,切实推动培训成果转化(zhuǎnhuà)为工作实效。
“培训中的笔录制作、信访办理等实务(shíwù)课程,让我深刻体会到了谈话前要(qiányào)像中医‘望闻问切’一样精准‘诊断’,既要讲政策温度,也要保持(bǎochí)纪法震慑。” 一名乡(街道)纪(工)委书记表示。
“看到曾经的‘打铁人’沦为‘案中人(ànzhōngrén)’,我更加明白执纪者必先守纪的道理。”在“青廉说”研讨活动中,一名青年干部感慨道。这些发生在身边违纪违法(wéifǎ)典型案例,犹如一面明镜,让每位参训人员都(dōu)经历了一次(yīcì)深刻的思想洗礼。大家纷纷表示,要常怀律己之心,常思贪欲之害,真正把(bǎ)纪律(jìlǜ)规矩内化于心、外化于行,永葆纪检监察干部的政治本色。
下一步,武陵源区纪委监委将持续以“纪检监察工作规范化(guīfànhuà)法治化正规化建设年”行动(xíngdòng)为抓手,进一步完善“以案代训、以干促学”机制,实行全员“抓学习、强培训(péixùn)、大练兵(liànbīng)”,扎实推进新征程纪检监察工作高质量发展。



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