镇平县法院组织召开调研工作推进会暨第二次调研沙龙活动

大象新闻记者 魏广宝(wèiguǎngbǎo) 通讯员 侯元颖/文图

近日，镇平县人民法院组织召开调研工作推进会暨第二次调研沙龙活动。党组书记、院长杨永安出席会议并作专题培训，参加全国法院第37届学术(xuéshù)讨论会(tǎolùnhuì)征文的各写作(xiězuò)团队代表及成员参加会议。

会议指出，必须深入学习贯彻党的(de)二十大和党的二十届三中全会精神，认真贯彻最高人民法院(zuìgāorénmínfǎyuàn)关于加强新时代人民法院法学理论研究的意见，严格贯彻落实《南阳市中级人民法院综合调研“四个一”工程实施方案》，持续开展“大学习大调研”活动，积极做好(zuòhǎo)全国(quánguó)法院第37届学术讨论会的论文推荐(tuījiàn)工作，奋力(fènlì)推进调研工作，着力培养专家型、学者型法官，打造(dǎzào)学习型、研究型法院，推动法院工作的创新与发展。

主题发言环节，各写作团队代表围绕全国法院第37届学术(xuéshù)讨论会征文(zhēngwén)的选题范围作出汇报，并认真听取院长的论文指导意见。互动交流环节，参会人员踊跃分享各自在调研(diàoyán)工作中的经验与(yǔ)心得，从调研方法的创新到(dào)数据的精准收集，从调研课题的立项到内容的深度分析，大家畅所欲言，互相启发，气氛热烈而融洽。

杨(yáng)永安(yǒngān)对本次活动做总结性发言。他强调，广大青年干警是基层法院工作(gōngzuò)的生力军，也是调研人才的排头兵，更是争创省、市优秀法院的强引擎。务必以此次全国法院第37届学术讨论会征文活动(zhēngwénhuódòng)为契机，在全院范围内号召广大青年干警积极投身于(tóushēnyú)调研热潮，全面提升法院整体队伍素质与工作水平。

对(duì)此，杨永安(yǒngān)提出四点(sìdiǎn)要求：一是提高政治站位，聚焦主责主业开展调查研究。广大青年干警要立足审判、执行第一要务，结合本院审判、执行实践中(zhōng)存在的具体问题开展调研工作，切实将(jiāng)调研成果(chéngguǒ)转化为推动审判质效提升的实践动能。二是压实调研责任，构建全员参与工作机制。要建立起(qǐ)“党组统筹-研究室指导(zhǐdǎo)(zhǐdǎo)-庭室落实-干警主笔”四级责任体系，实行“一院领导一课题”项目化管理(guǎnlǐ)。建立“老带新”结对机制，由资深法官组建指导团队，对青年干警进行选题论证、资料检索、论文撰写全过程指导。三是完善激励机制，营造比学赶超浓厚氛围。要对获得省级以上奖项的干警给予物质奖励和学术(xuéshù)休假等激励政策；严格落实“双月通报、季度讲评(jiǎngpíng)”制度；要进一步将论文获奖、发表(fābiǎo)情况作为干警个人绩效考核(jìxiàokǎohé)的重要指标。四是强化成果转化，打造学术实践融合闭环。对获奖论文中提出的创新性司法(sīfǎ)建议，由审管办牵头组织专项论证，对具有理论突破价值的观点，择优推荐至等核心期刊发表；对具有实践指导意义的调研成果，组织编写典型案例指导审判实践，为县域治理提供司法智力支持。

此次会(huì)议既是(shì)镇平县人民法院深化调研工作的动员部署会，也是青年干警提升理论素养的专题培训会。营造了“全员重视、人人参与”的调研氛围，坚定了该院争创省、市优秀法院的决心(juéxīn)、信心与勇气。